［本報訊］11月5日，金沙中國有限公司由10月20日至11月19日舉辦「2026職業安全健康月」，今年活動邁入第九屆。公司透過路演、專題講座、工作坊及多元健康支援服務，全面提升員工職安健意識，鞏固安全、健康、關愛的職場文化，並首度推出全新「健康大使」計劃，以員工帶動員工的模式，深化健康管理理念。
是次職安健月啟動禮及路演於10月23日在澳門威尼斯人隆重舉行，活動覆蓋澳門威尼斯人、澳門巴黎人、澳門倫敦人及澳門金沙各員工後勤區，圍繞「健康指數」、「職業安全健康」、「健康飲食」、「舒展運動」及「正向心靈」五大主題展開。公司安排多項實務課程，包括中醫藥健康文化、足部健康與下肢勞損預防等專題講座，同時開設流感疫苗接種專場及慢性病篩查，鼓勵員工做好疾病預防，建立良好健康習慣。
今年重點亮點為全新推出的「健康大使」計劃，招募來自不同部門的員工擔任健康大使。公司將提供專業培訓，協助健康大使於各部門推廣健康資訊、帶動參與氛圍、收集員工意見，持續優化企業健康政策，擴大職場健康文化覆蓋度。啟動禮上，第一屆健康大使正式獲委任，大會亦向合作機構致送紀念品，並舉行職安健頒獎禮，表揚表現傑出的部門。
勞工事務局副局長陳俊宇表示，職業安全健康是員工福祉與企業可持續發展的重要基石，肯定金沙中國長年以多元系統化措施推動職安健建設，落實企業社會責任。
金沙中國人力資源高級副總裁張國軍指出，員工是企業最寶貴的資產，公司長期投入資源建構安全關愛職場，秉持「安全第一、健康至上、預防為先、全員參與、持續改善」的方針。除職安健月外，公司亦響應國家健康戰略及《健康澳門藍圖》，早前推出減重挑戰賽吸引超過六百員工參與。
作為澳門大型私營僱主，金沙中國設立跨部門職安健委員會，多部門取得ISO 45001認證，持續透過培訓與活動提升全員安全健康素養，助力澳門建構更優質的職場環境。
