【本報訊】7月6日，金沙中國深耕人才培育、優化職場體驗成果再獲國際肯定。公司憑藉創新完善的人力資源體系，於香港「2026年員工體驗大獎」斬獲14項殊榮，包攬全場總大獎與「三冠王」特別獎，同時摘下四金七銀一銅的亮眼成績，是本屆賽事獲獎數量最多的企業，充分展現其在人力資源管理領域的國際領先水準。
本屆獎項涵蓋企業文化、員工福祉、人才發展、招聘體驗等多個核心範疇，全面驗證金沙中國在引才、育才、留才的綜合實力，以及打造共融卓越職場的扎實成效。該大獎由亞洲權威人力資源平台Human Resources Online主辦，覆蓋多個亞洲國家及地區，由資深業界專家從四大維度專業評審，具備極高的行業認可度與影響力。
金沙中國人力資源高級副總裁張國軍表示，人才是企業與城市發展的核心動力，公司長期恪守「人才建澳」理念，積極配合特區政府施政方針。此次獲獎是國際業界對公司人資策略的高度認可，未來將持續優化人力資源舉措，助力員工成長，為澳門人才建設及經濟適度多元發展貢獻力量。
作為澳門大型私營僱主，金沙中國連續兩年斬獲國際權威「傑出僱主」認證，躋身全球優質企業行列。截至2025年底，員工累計培訓時數超2260萬小時，現有逾2.8萬名員工，半數以上資歷滿十年，足見職場環境與企業文化備受員工認同。
