金沙中國嘉許逾四千長期服務員工 踐行以人為本深耕澳門人才建設

      【本報訊】2026年6月8日金沙中國有限公司始終秉持「人才建澳、以人為本」的核心理念，將員工作為企業發展的核心根基，持續完善人才培育體系與員工福利機制。今年5月，公司舉辦多場員工嘉許禮，隆重嘉許超過4,000名資深員工，肯定其十年、十五年乃至二十年的堅守與付出，傳承企業溫暖文化。

        （金沙中國於5月26日在澳門倫敦人舉辦嘉許盛典，嘉許長期服務員工。）

       本次嘉許活動覆蓋各資深員工群體，其中服務滿20年員工約1,300人、15年員工約1,700人、10年員工近1,100人。公司為獲嘉許員工頒發獎座、紀念證書及尊享禮品，以此感謝全體資深員工的忠誠奉獻。數據顯示，2026年金沙中國服務滿十年及以上的員工累計近15,000人，佔公司全體員工總數逾半，充分展現團隊穩定性與企業凝聚力。

        （金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士於5月26日在澳門倫敦人舉行的嘉許盛典上向服務滿十載的員工表達謝意。）

        金沙中國行政副主席王英偉博士表示，公司深耕澳門二十餘載，團隊從最初4,600人發展至28,000人的大型團隊。全體員工共同參與路氹城重點地標項目建設，搭建起國際化、多元化的綜合旅遊休閒產業體系，企業所有成就皆源於員工的不懈奮鬥，高比例資深員工也印證了企業文化的高度認可度。

     （金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾在5月25日於澳門倫敦人舉行的嘉許盛典上向長期服務員工表達謝意。）

       金沙中國行政總裁兼執行董事鄭君諾指出，資深員工積累的專業經驗與團隊精神，是企業穩步發展的核心動力。十年間，公司旗下物業年訪客量從七千萬人次攀升至2025年的近億人次，業務的跨越式發展離不開全體員工的長期堅守與同心協力。

        （ 金沙中國於5月27日在澳門倫敦人為長期服務員工舉辦嘉許盛典。）

        作為澳門大型私營僱主，金沙中國聚焦「引才、育才、留才」，持續優化人力資源政策。目前公司澳門居民管理層佔比升至91%，且連續兩年斩获國際「傑出僱主」認證，為澳門旅遊業唯一獲此殊榮的企業。未來公司將持續深耕人才建設，助力澳門世界旅遊休閒中心高質量發展。

（金沙中國於5月25日在澳門倫敦人舉辦嘉許盛典）

         （金沙中國長期服務員工在5月期間參與於澳門倫敦人舉行的嘉許盛典。）